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最新款迷你極輕花漾第五代口袋型折疊線控自拍桿

顏色:黑色/藍色/粉色/綠色







































商品說明

品名:最新款迷你極輕花漾第五代口袋型折疊線控自拍桿


顏色:黑色/藍色/粉色/綠色

尺寸:12 x 0.3 (cm),拉伸後可長達70cm

重量:極輕設計,特價約120g

適用機型:iPhone iOS 5.01以上/Android 4.2.2 以上/SAMSUNG/小米/SONY系列(不支援HTC和華碩手機)

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍。




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中國時報【吳泓勳╱台北報導】

行政院昨天指出,《勞基法》沒有明文規定勞工不得連續上班超過7天,廢除函釋後將會出現連上12天班合法的情形,所以將在10月前研擬新函釋並訂定裁量標準,以及針對部分行業特殊狀況給予彈性,絕非政策轉彎或延後上路,但遭學者打臉說,行政機關隨意解讀,將使法規喪失安定性。

文化法律系教授邱駿彥指出,75年發布函釋,硬把勞工連上12天班成為常態,解釋起來本就很勉強,勞動部現在又說勞基法沒有明定2例假日要隔6天,所以要訂新函釋必須再花2個月,這種解釋就是硬拗。

「從8月變成10月上路,不是延後是什麼?」邱駿彥指出,立法院當初也沒說不給特殊行業開放「7休1」的休假彈性,但勞動部完全不打算透過修法,只想用行政解釋通過,而且不得連續上班超過7天,本就是勞基法的立法宗旨,勞動部現在硬把這點挑出來,指勞基法的7休1規範不明確,已有讓法規喪失安定性的嫌疑,勞基法變成任由行政機關隨意解讀。

邱駿彥更說,7休1政策轉彎,看得出來勞動部背後有行政院的影子,蔡英文總統日前才說「政策不能輪流討好誰」,行政院隨即因為客運業者的排班威脅,馬上對法規打折,擺明為開放部分行業過於偏袒,甚至偏離勞基法宗旨,「自掘墳墓,勞工都看在眼裡」。

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